Auch unser internes Team wird laufend erweitert und verstärkt. Hier finden Sie BESTe Jobangebote in einem spannendem Projektumfeld mit interessanten Entwicklungsperspektiven. Alle unsere Jobangebote richten sich entsprechend dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) selbstverständlich an weibliche und männliche Interessenten.

Aktuelle Ausschreibungen:

• Ressourcenmanager/Personaldisponenten IT (w/m)
• Junior Account Manager (w/m)
• Recruiter/Mitarbeiter Bewerbermanagement (w/m)

Ressourcenmanager/Personaldisponenten IT (w/m)

am Standort Hamburg

Aufgaben

• Besetzung von Kundenprojekten mit internen oder externen Mitarbeitern
• Identifizierung und Auswahl von festen und freien IT-Experten
• Ansprache,  Angebot, Interview, Einsatzplanung, sowie Preis- und Vertragsverhandlung mit Bewerbern
• Betreuung der Mitarbeiter in den Projekten
• Angebote, Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden
• Eigenverantwortliche Pflege und Ausbau der zugewiesenen Kundenbeziehung
• Pflege der Profildatenbank und des Ressourcenpools
• Aktives Beziehungsmanagement. Sie stellen für den Kunden die optimale und reibungslose Besetzung sicher und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Spezialisten

Anforderungen

• Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung (IT oder kaufmännisch)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld, idealerweise als Recruiter, Personaldisponent, Personalreferent oder Ressourcenmanager von Vorteil
• verbindliches, kundenorientiertes Auftreten
• eigenständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen, hohe Sozialkompetenz
• Selbstbewusstsein und Verhandlungsgeschick im telefonischen Gespräch
• Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten aus dem Office Bereich
• einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Junior Account Manager (w/m) IT Personaldienstleistungen

am Standort Frankfurt

Aufgaben

• Neuakquisition
• Eigenverantwortliche Pflege und Ausbau der zugewiesenen Kundenbeziehung
• Angebote, Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden
• Aktives Beziehungsmanagement.

Anforderungen

• Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung (IT oder kaufmännisch)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• verbindliches, kundenorientiertes Auftreten
• eigenständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen, hohe Sozialkompetenz
• Selbstbewusstsein und Verhandlungsgeschick im telefonischen Gespräch
• Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten aus dem Office Bereich
• einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Recruiter/Mitarbeiter Bewerbermanagement (w/m)

im IT-Umfeld am Standort Hamburg

Aufgaben

• Identifizierung und Auswahl von festen und freien IT-Experten
• Ansprache,  Angebot, Interview von Bewerber
• Korrespondenz mit Jobbörsen, Veröffentlichung von Stellenangeboten
• Eigenverantwortliche Pflege und Ausbau der zugewiesenen Lieferanten und Partner
• Pflege der Profildatenbank und des Ressourcenpools

Anforderungen

• Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung (IT oder kaufmännisch) von Vorteil
• verbindliches, kundenorientiertes Auftreten
• eigenständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen, hohe Sozialkompetenz
• Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten aus dem Office Bereich
• einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Hinweise und Tipps zu Ihrer Bewerbung

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